Descripción de Trabajo
Como Gerente del Departamento de TI, serás responsable de dirigir todas las operaciones tecnológicas de la empresa, asegurando que los sistemas, redes y plataformas digitales funcionen sin problemas y de manera eficiente. Coordinarás un equipo de especialistas en TI, liderando la implementación de nuevas tecnologías, gestionando la seguridad de la información, y asegurando el cumplimiento de los objetivos empresariales a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la infraestructura tecnológica de la compañía.
Beneficios
- Salario competitivo y revisiones salariales basadas en el desempeño.
- Bonos por resultados y cumplimiento de objetivos.
- Plan integral de salud y seguros (médico, dental, de vida) para ti y tu familia.
- Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo capacitaciones y certificaciones tecnológicas.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con acceso a las últimas tecnologías.
- Política de trabajo flexible y remoto, junto con días de vacaciones adicionales.
- Opción de acciones o participación en los beneficios de la empresa.
Requisitos del Puesto
- Experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo dentro del área de TI.
- Conocimiento profundo en gestión de infraestructuras de TI, redes, sistemas operativos y bases de datos.
- Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de la empresa.
- Experiencia en ciberseguridad y protección de datos, con conocimiento de las normativas correspondientes.
- Capacidad de gestionar proyectos de tecnología complejos, incluyendo la implementación de software, upgrades y mantenimiento de sistemas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Experiencia en presupuestación, planificación y optimización de recursos tecnológicos.
- Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas, o carreras afines, junto con certificaciones relevantes (ITIL, PMP, CISSP).
- Experiencia con soluciones en la nube y tecnologías emergentes es un plus.
Cómo Aplicar
Para postularte, envía tu CV actualizado y una carta de presentación que resuma tus logros en el área de TI a [dirección de correo electrónico] antes del [fecha límite]. Incluir ejemplos de proyectos tecnológicos liderados y resultados alcanzados. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para entrevistas.
More Information
- Nivel de experiencia Junior
- Total de años de experiencia 10-20
- Campo de radio Option 3
- Campo desplegable Option 1
- Campo de selección múltiple Option 1, Option 3
- Campo de casilla de verificación Option 1, Option 3