Gerente del Departamento de TI

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Descripción de Trabajo

Como Gerente del Departamento de TI, serás responsable de dirigir todas las operaciones tecnológicas de la empresa, asegurando que los sistemas, redes y plataformas digitales funcionen sin problemas y de manera eficiente. Coordinarás un equipo de especialistas en TI, liderando la implementación de nuevas tecnologías, gestionando la seguridad de la información, y asegurando el cumplimiento de los objetivos empresariales a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la infraestructura tecnológica de la compañía.

Beneficios

  • Salario competitivo y revisiones salariales basadas en el desempeño.
  • Bonos por resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Plan integral de salud y seguros (médico, dental, de vida) para ti y tu familia.
  • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo capacitaciones y certificaciones tecnológicas.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con acceso a las últimas tecnologías.
  • Política de trabajo flexible y remoto, junto con días de vacaciones adicionales.
  • Opción de acciones o participación en los beneficios de la empresa.

Requisitos del Puesto

  • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo dentro del área de TI.
  • Conocimiento profundo en gestión de infraestructuras de TI, redes, sistemas operativos y bases de datos.
  • Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Experiencia en ciberseguridad y protección de datos, con conocimiento de las normativas correspondientes.
  • Capacidad de gestionar proyectos de tecnología complejos, incluyendo la implementación de software, upgrades y mantenimiento de sistemas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Experiencia en presupuestación, planificación y optimización de recursos tecnológicos.
  • Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas, o carreras afines, junto con certificaciones relevantes (ITIL, PMP, CISSP).
  • Experiencia con soluciones en la nube y tecnologías emergentes es un plus.

Cómo Aplicar

Para postularte, envía tu CV actualizado y una carta de presentación que resuma tus logros en el área de TI a [dirección de correo electrónico] antes del [fecha límite]. Incluir ejemplos de proyectos tecnológicos liderados y resultados alcanzados. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para entrevistas.

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