Diseñador de productos

Job Expired

Descripción de Trabajo

Como Diseñador de Productos, serás responsable de crear, mejorar y perfeccionar productos que resuelvan problemas del cliente y generen valor para la empresa. Trabajarás en colaboración con equipos de marketing, ingeniería y desarrollo, desde la investigación inicial hasta la implementación final, asegurando que los productos sean innovadores, funcionales y estéticamente atractivos. Además, participarás en el proceso de toma de decisiones estratégicas sobre la evolución del portafolio de productos.

Beneficios

  • Salario competitivo y revisiones salariales periódicas.
  • Ambiente de trabajo creativo y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.
  • Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje.
  • Seguro médico y dental para ti y tu familia.
  • Días de vacaciones adicionales y políticas flexibles de trabajo remoto.
  • Descuentos en productos de la empresa y acceso a nuevas versiones antes que el público general.
  • Bono por desempeño y otros incentivos económicos basados en resultados.

Requisitos del Puesto

  • Experiencia mínima de 3 años en diseño de productos o campos relacionados.
  • Dominio de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, entre otros.
  • Conocimientos en metodologías de diseño centrado en el usuario (UX/UI) y desarrollo ágil.
  • Habilidades avanzadas en prototipado y pruebas de usabilidad.
  • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas de manera efectiva y tomar decisiones con base en datos.
  • Creatividad y atención al detalle, con una fuerte comprensión de las tendencias del mercado y necesidades de los usuarios.
  • Titulación en Diseño, Ingeniería de Producto, o disciplinas afines (deseable).
  • Experiencia en investigación de usuarios, validación de conceptos y pruebas de producto.

Cómo Aplicar

Para postularte, envía tu CV actualizado y un portafolio de proyectos recientes a [dirección de correo electrónico] antes del [fecha límite]. Asegúrate de incluir una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para el puesto. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para entrevistas.

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